الحدث- لندن
يتقاضى مديرو شركات مطروحة أسهمها في بورصة لندن، أجراً يزيد في شكل وسطي 143 مرة على أجر موظفيهم، وفق ما أظهرت دراسة نشرت نتائجها يوم الجمعة الماضي تعنى بالفروقات في الأجور.
وأشارت جمعية "هاي باي سنتر" إلى أن هذه البيانات تظهر ارتفاعاً هائلاً في أجور المديرين مقارنة بمعظم الموظفين البريطانيين خلال العقود الثلاثة الماضية، لافتة إلى أن الفارق في الأجور عام 1998 كان 1 إلى 47.
وللتوصل إلى هذه النتيجة قارنت الجمعية في كل شركة مطروحة أسهمها في البورصة، الأجر الكامل المعلن للمدير العام، مع العناصر المتقلبة، بمتوسط أجر موظف في الشركة ذاتها.
وكان راتب المدير العام لمجموعة «كومباس» للمطاعم نحو 5.5 مليون جنيه إسترليني (6.85 مليون يورو) عام 2013، أي 418 مرة متوسط أجر موظف في المجموعة.
وتقاضى المدير العام لشركة المشروبات «ساب ميللر» ألان كلارك، 6.5 مليون جنيه إسترليني، أي 360 مرة متوسط أجير تحت إدارته.
المصدر: الحياة اللندنية
.jpg)
.jpg)
